Одной из форм обучения работников практическим безопасным приемам выполнения работы является стажировка на рабочем месте.

В ходе стажировки работники на практике осваивают безопасные методы и приемы работы, выполнение которых входит в их должностные обязанности.

Стажировка по вопросам охраны труда – практическое освоение безопасных методов и приемов работы, выполнение которой входит в функциональные (должностные) обязанности работающего, под руководством лица, уполномоченного работодателем (ст. 1 Закона № 356-З).

Перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, с учетом требований соответствующих НПА утверждается руководителем организации. Руководитель организации также устанавливает продолжительность стажировки (не менее 2 рабочих дней) в зависимости от квалификации рабочих и видов выполняемых ими работ.

Стажировка по охране труда на рабочем месте проводится, если:

рабочие приняты или переведены на работы с повышенной опасностью либо имеют перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, заняты на объектах, поднадзорных специально уполномоченным госорганам надзора и контроля ( приказ о приёме, переводе).

Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством назначенных приказом  (распоряжением) руководителя организации мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по такой профессии или виду работ не менее 3 лет;

Стажировку проводит должностное лицо, назначенное приказом руководителя организации.

Провести стажировку на рабочем месте.

Стажировка по охране труда на рабочем месте проводится по правилам, установленным Инструкцией № 175, а в случае прохождения стажировки водителем механического транспортного средства – Инструкцией № 46.

За руководителем стажировки может быть закреплено не более 2 рабочих.

Проверить готовность работника к самостоятельной работе.

Готовность к самостоятельной работе после прохождения стажировки может быть проверена уполномоченным должностным лицом нанимателя (руководителем организации, руководителем структурного подразделения) или комиссией организации по вопросам охраны труда.

 Оформить результаты прохождения стажировки.

Проведение стажировки подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших стажировку, в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 4 к Инструкции № 175 или в личной карточке по охране труда (в случае ее применения) по форме согласно приложению 3 к Инструкции № 175.

Оформить допуск работника к самостоятельной работе после стажировки.

Допуск работников к самостоятельной работе после прохождения стажировки осуществляется руководителем организации (структурного подразделения) и оформляется приказом (распоряжением) Инструкции № 175.